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工伤找哪个部门赔偿?宁波劳资纠纷律师讲解工伤赔偿步骤

  • 发布时间:2021-03-03
  • 来源:阿拉大状
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按照一般的理赔程序,工伤赔偿的成功率远远高于盲目向用人单位索赔。以下是宁波劳资纠纷律师小编收集的工伤赔偿步骤的详细说明,希望对需要工伤赔偿的人有所帮助。工伤赔偿理赔步骤详解

1.首先向当地劳动部门申请工伤认定。这是所有问题的关键和前提。不申请工伤认定,什么都没用。单位不提出申请的,职工必须在受伤之日起一年内提出申请;

2.工伤认定为工伤的,在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,由用人单位全额支付医疗费用,工伤治疗康复期间的工资按原待遇支付;

3.工伤稳定后,可以申请劳动能力鉴定,认定工伤等级,再根据伤残等级要求

4.工伤赔偿:

(1)继续在公司工作,不辞职的,按照《工伤保险条例》的规定享受一次性伤残补助。

(2)如果选择辞职,可以享受一次性伤残补贴,以及一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴。

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