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宁波专业律师,老板拖欠工资怎么处理最有效?

  • 发布时间:2021-06-17
  • 来源:阿拉大状
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每年年底,全国都会掀起一股讨薪潮,90%以上都是属于拖欠民工工资。农民工辛苦一整年,想着拿钱回家过年,但是很多无良包工头或者发包方随意拖欠工资,因此最近最高法出台相关法律打击拖欠农民工工资行为。

宁波老板拖欠工资不会给该怎么办?

1、要求老板写借条,说明未发出工资多长时间,以及如何发出每天的总金额是多少,所以当您要求工资时没有证据。

2、软磨硬包和老板想,聊些琐碎的事情,例如没有钱生活,孩子需要钱读书等,这有点可怜,只要老板给了钱。

3、如果老板欠了很多人工资,那么每个人都应该一起努力才能在老板办公室得到这笔钱,尤其是在老板谈论生意时,因为老板不能在前面丢脸客户,通常会给老板钱。

4、采用停工方法让老板发布拖欠的工资。老板不能看着他的公司停产,因此必须解决工人的问题工资。

5、了解老板的住所可以去老板家索要。老板通常不愿让工人来家里要钱,所以这种方法非常有效。

6、通常可以解决向劳动监察大队报告的问题。

7、向劳动仲裁机构申请仲裁。

8、如果您对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可以在15天内在法院提起诉讼。

欠钱不还可以立案吗?

1、不管多少金额,法院都会立案,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。

2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。

3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。

4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。

5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

6、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

劳动者在拖欠工资的注意事项

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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